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广东金融学院2018年度校领导班子民主生活会整改方案

发布者: [发表时间]:2019-03-15 [来源]: [浏览次数]:

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面贯彻党中央和省委决策部署,根据党章和 《新形势下党内政治生活的若干准则》 《中国共产党党内监督条例》等党内有关规定,根据 《中共广东省纪委 中共广东省委组织部关于认真开好 2018年 度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 (粤组通 〔2018〕 61号 )等通知精神,经过充分认真筹备并报省委组织部、省委教育工委同意,我校于 2019年 1月 21日上午召开了2018年度校领导班子民主生活会。

根据上级的部署,今年领导班子民主生活会紧扣强化创新理论武装,树 牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处这个主题,把 思想聚焦到深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,聚焦到开展“大学习、深调研、真落实”上,聚焦到推进贯彻落实习近平总书记视察广东重要讲话精神上,结合“两学一做”学习教育常态化制度化,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。会议严肃、认真,直奔主题,红红脸出出汗,充分体现了对学校事业高度负责的态度,体现 了真诚、友善、团结和谐的精神。领导班子及成员结合自身工作实际,立足找准问题、解决问题,重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面进行了反思和查摆,共查找了19条 问题。学校坚持把整改贯穿民主生活会的始终,边学边改、边议边改,已经初步解决了存在的一些问题。为 了进一步认真扎实地搞好整改提高工作,将本次民主生活会学校领导班子对照检查报告中提出的思路、任务和措施落到实处,使整改落实工作扎实有效推进,更好地推动学校教育事业科学发展,特制定此整改方案。

一、整改工作的指导思想和思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神,积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化,按照新时代党的建设总要求,在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、廉政建设、制度建设上全面推进我校各项事业上新台阶。

结合学校领导班子思想和工作实际,坚持整改工作与学校中心工作紧密结合,把涉及学校改革发展全局、影响内涵发展和提高质量、以及师生切身利益的问题作为整改重点,做到统筹兼顾、整体推进、相互促进。

学校党政“一把手”是整改落实工作的第一责任人。各分管领导和职能部门要明确责任,按照这次征集意见的轻重缓急和难易程度,研究制定具体的落实整改措施,突出可行性和可操作性,确保有效整改。对能够马上整改解决的问题,要立行立改,确保在民主生活会后 3-6个月完成;对需要一段时间才能解决的问题,要认真制定整改计划,明确整改措施和整改时限,争取在 2019年完成;对需要较长时间、具备条件才能解决的问题,要着手进行研究,创造条件,逐步加以解决。整改情况要定期以适当方式向全体师生通报。

二、整改工作的主要任务和措施

按照省纪委、省委组织部和省委教育工委关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的工作部署,我校结合去年民主生活会和巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的整改落实情况,以及今年收集到的教职工、学生提出的意见建议及其他可能影响学校发展和稳定的突出问题,认真做好梳理汇总、分类分析,一并纳入本次整改任务。为了保持同去年整改方案的延续和衔接,将去年整改方案中属于 2018年 中长期整改的任务也一起纳入本年度整改方案,同步进行整改,并根据校领导班子成员分工对“责任领导”和“责任部门”作了相应调整和归口。

(一 )思想政治建设方面

问题1:全面系统深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习方面深度还不够、系统性还欠缺。

措施:继续深化和完善“党委中心组学习、班子集体学习、基层组织学习”三级学习体系和“五进”工程,形成更加系统性的教育宣传机制,推进“大学习、深调研、真落实”往深里走、往实里抓,全面推进“学习强国”平台的实效性,结合学校实际和校园文化建设,有效实现理论学习的深度和质量进一步提升。

【责任领导:李建军、刘春阳,责任部门:党 办、宣传部、组织部、各党总支(直属支部),时 间:持续深入和加强】

问题2:党委理论学习中心组的学习质量和引领作用还需要继续提高,学习形式需要进一步丰富。

措施:一是把牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”与实际工作有机结合在一起,想实招、出实效,做到对思想理论融会贯通和充分发挥思想理论的引领作用;二是通过提高领导班子的领导核心作用、示范引领作用,提高驾驭复杂局面、开拓创新的能力,结合学校发展的需要,把握机遇,补齐短板,积极有为,适应新常态、应对新挑战、解决新问题。

【责任领导:李建军、刘春阳,责任部门:党 办、宣传部、组织部、各党总支 (直属支部 ),时间:2019年12月】

问题 3:部分干部还存在“圈子文化”、 “好人主义”影响,需要更加深入地推进政治建设。

措施:一是以党的政治建设为统领,进一步地结合学校党的建设,把讲政治的要求贯穿于全面从严治党和立德树人的全过程;二是进一步教育广大党员干部提高认清全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的压力感和危机感;三是保持重整行装再出发的精神状态,进一步认清“政治两面人”的真实面目 ,切实从政治上、思想上、工作上、组织上、作风上全面彻底干净肃清恶劣影响。

【责任领导 :李建军、雍和明、刘春阳、张欣,责任部门 :党办、校办 组织部、纪委办,时 间 :2019年 12月】

(二 )干部队伍建设方面

问题 1:干部考核与激励约束机制建设存在不足。

措施 :进一步完善干部考核与激励约束的机制,激发干部工作的动力、活力和创造力。

【责任领导 :李建军、刘春阳,责任部门 :人事处、组织部,时间 :2019年7月】

问题2:干部政治素质 、业务能力和梯队建设需进一步加强。

措施:争取上级主管部门支持,增加人事编制;积极引进高素质人才,以解决生师比偏高、管理部门干部严重缺编的问题;通过业务培训,提高干部综合素质;采取干部轮岗等措施,使干部队伍年轻化,筑牢干部队伍阶梯。

【责任领导 :李建军、雍和明、刘春阳,责任部门 :人事处 、组织部,时间 :2019年7月】

问题3:继续提高教职工福利待遇、完善激励考核机制。

措施:因事设岗 ,因岗择人 ,明确职责 ,对应绩效 ;改革全校绩效分配制度 ,提高重点岗位人员的薪酬待遇;完善教职工奖励机制 ,提高教职工工作积极性。

【责任领导 :刘春阳 ,责任部门 :人事处 ,时间 :2019年12月】

问题4:辅导员队伍和学生工作管理队伍建设政治性、专业化有待进一步加强。

措施:重视辅导员队伍建设,出台相关政策,使辅导员有更多的发展空间;通过外出交流学习、经验交流会、学工论坛、专业技能竞赛等形式,提升辅导员政治思想素质和业务水平;在进行专业技术职务(职称)评聘时,专职辅导员的评聘指标能够更加科学。

【责任领导:李建军、刘春阳,责任部门:学生处、人事处,时间:2019年12月】

(三 )学校建设方面

问题1:学校在某些方面软硬件建设仍存在缺口,制约学校发展的编制、师资、经费等瓶颈依然存在。

措施:一是以第三次党员代表大会召开为契机,选好和配齐党委、纪委班子;规范选人用人工作,对干部队伍进行系统轮训;坚持贯彻民主集中制,增强党员干部的宗旨意识,改进作风,提高工作效能,推动党建工作走向科学化;二是进一步推进清远校区建设,解决学校办学设施条件的困难与短板,同时填补清远市没有本科院校的空白;三是进一步推进与天河区人民政府签署战略合作框架协议的落地,共建国际化高端金融人才培养培训基地、共建共享图书馆资源、高端金融智库服务、人才交流合作;四是进一步推进与东北财经大学签订的战略合作协议落地,成立东北财经大学一广东金融学院金融经济研究院,在人才培养、人才梯队建设、学科提升、共建智库和创新平台等领域开展广泛合作;五是进一步深化国(境)外合作,拓展更多的海外名校合作开展国际化金融博士和硕士联合培养,为创办国际金融研究生院打下更为牢固的基础;六是扎实推进学校“冲补强”提升计划,重点建设经济学、工商管理、法学三大学科;七是进一步推进申报硕士学位授予单位及学位点工作;八是推进建立更多的产业学院,打造金融新业态应用型人才培养的“广金模式”;九是积极筹办中国金融论坛—第五届广金·千灯湖金融峰会、第十届华南信用管理论坛、第二届西江金融论坛,构建彰显理论支撑力、行业引领力和社会影响力的品牌论坛体系。

【责任领导:李建军、雍和明、刘春阳、范忠宝、王醒男,责任部门:党 办、校办、组织部、人事处、教务处、科研处、发展规划处、财务处、基建管理处、国际交流合作处,时间:2019年10月 】

问题2:进一步推进北校区建设规划的实施。

措施:根据“92”定额和“04”指标的要求,做好北校区规划和建设:先对2013年修规延期,完成图书信息中心、金融实验楼、运动场看台等项目的立项建设(在我校2018年重点建设前期预备项目中进行申报);此后,综合整个校园的校舍分布和缺额面积,调整北校区修规。

【责任领导:雍和明、刘春阳,责任部门:校办、基建管理处,时 间:中长期】

问题3:继续推进医疗制度改革。

措施:改善并利用好学校现有医疗条件,提高医疗和保健质量,提升师生员工健康水平;使有限的公费医疗经费发挥最大效益,确保学校师生员工的基本医疗需要。

【责任领导:刘春阳,责任部门:资产后勤管理处,时间:中长期】

问题4:推进新图书馆建设项目。

措施: 目前已取得综合管限平衡、用地批准书延期、初步设计审查批复文件,已在办理建设工程规划许可证审查,力争在2019年3月动工。

【责任领导:刘春阳,责任部门:基建管理处,时间:中长期】

问题5:办学核心竞争力有待进一步提高,内涵建设有待进一步加强。

措施:一是努力提升学科建设层次,注重打造综合实力领先的学科集群;二是进一步优化学科结构和学科平台,引进和培养学术领军人才、学科带头人和学术骨干;三是进一步完善科研考核和奖励机制,激发教师科研的积极性,提升国家级项目的数量、质量和标志性科研成果、对促进经济社会发展具有显示度的科研和学术成果的数量;四是进一步加强示范课程、重点学科、重点实验室建设的力度。

【责任领导:雍和明、刘春阳、范忠宝、王醒男,责任部门:人事处、科研处、教务处、实验教学中心、各二级学院,时 间: 2019年12月】

(四 )教学科研方面

问题1:进 一步推进教学改革,提升教学质量。

措施:继续深化教育教学改革,全面提高人才培养质量。其中,强化协同培养、促进传统学科教育与现代职业教育相融合;深化实施学分制;推 动课程教学改革,提高教学质量;改革教学评价指标体系,突出对教学方式与方法的督导;进行评教改革,使学生评教制度更加完善。

【责任领导:王醒男,责任部门:教务处、教学质量与评估中心、实验教学中心、各二级学院,时间:2019年12月】

问题2:教学和科研激励不够,不平衡,教师积极性不高。

措施:各二级学院要发挥研究机构作用,凝聚科研力量;研究机构要调动核心成员的积极性,激发研究活力,打造重大平台与创新团队,争取大项目;充分调研科研与教学激励不平衡状况,协调制定相应激励制度和措施;对新申请专业的建设,学校应提供建设经费倾斜保障。

【责任领导:雍和明、范忠宝、王醒男,责任部门:科研处、教务处、财务处,时间:2019年 12月】

问题 3:加快人才引进和培养的力度步伐。

措施:加大校内优秀人才的培养力度和在职攻读博士的资助,留住校内优秀人才。加强调研,充分了解人才需求结构,实事求是,因才施策,对于某些专业人才引进的标准不搞一刀切。

【责任领导:刘春阳、范忠宝、王醒男,责任部门:人事处、教务处、研究生处,时间:2019年7月】

(五)工作作风方面

问题1:以文件贯彻文件、以会议落实会议的现象还偶有出现,会议数量在压缩后也有反弹迹象。

措施:梳理全校各种会议情况,压缩、合并整合会议,重会风讲实效;做足会议准备工作,明确会议议题,加强会前调研和协调,准确界定与会人员,科学办会。

【责任领导:李建军、雍和明,责任部门:党办、校办,时间:2019年 12月】

问题2:问责存在宽松软,个别干部纪律性淡薄。存在慢作为、不作为、不尽责现象。

措施:一是进一步加强问责制度建设;二是进一步加强党委、纪委工作责任清单落实;三是把问责作为利剑推动职能部门和二级单位的党风廉政建设;四是进一步强化监督执纪“四种形态”的运用。

【责任领导:张欣,责任部门:纪委办、监察处,时 间:2019年12月 】

问题3:进一步深入落实中央八项规定,坚定不移整治“四风”。

措施:一是锲而不舍贯彻执行中央八项规定精神,进一步深刻认识贯彻落实“八项规定”精神的极端重要性和紧迫性;二是增强宗旨意识和群众观念,坚持深入基层密切联系群众,开展调查研究、倾听师生呼声;三是把全面从严治党“作风建设务必从严”落到实处,切实加强党员领导干部的监督管理;四是以问题为导向加强服务、改进工作,开展一切工作要始终坚持围绕教书育人这个中心、服务教书育人这个中心,真正做到“以人为本”。

【责任领导:李建军、雍和明、张欣,责任部门:党办、校办、纪委办,时间:2019年12月】

问题4:进一步严格党内组织生活,加强对基层党组织生活指导。

措施:根据《中国共产党支部工作条例(试行)》,按照我校制定的党支部党建工作考核评价体系,开展各项支部活动;继续严格落实“三会一课”制度,切实提高党支部组织生活质量;严格规范党内组织生活纪律,定期和不定期督查指导基层党支部“三会一课”情况。

【责任领导:刘春阳,责任部门:组织部,时间:2019年12月】